元々ものづくりが好きで制御系システムを業務の中心に据えている会社を選んでいく内にたどりついたのがこの会社です。 選定のポイントは個性的な社員が多いのでなかなか飽きないことと、会社の中での自分のポジションと責任をリアルに感じることができることです。
また自分のやりたいことさえはっきりしていれば、社長をはじめとする営業スタッフがその要求に沿った仕事内容を提供してくれるというフレキシブルさも気に入ってます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆H13入社　40歳代　◆[某求人サイトより応募]

前職ではまったくの畑違いの業界でしたが、ものづくりに関わる仕事がしたいと思いから、一からプログラミングの勉強をするために、職業訓練所で半年間勉強することにしました。訓練カリキュラムの一環だった企業実習で当社に一ヶ月ほどお世話になり、入社することになりました。入社前に企業内に入るという貴重な機会を得て、社長や社員の方たちと話をし、業務に対する誠実な姿勢、社員を大切にしているところ、社長との距離が近く相談をしやすい環境にあること、アットホームな雰囲気であることなど、たくさんのことを直接肌で感じたうえで入社させていただくことになりました。未経験者の私にソフトウェア開発に携わる機会を与えてもらった当社にはとても感謝しています。
現在は、わからないことだらけで、日々勉強ですが、もともと好きなことなので、すべてが興味深く、一日も早く一人前になれるようがんばっています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆H20入社　30歳代　◆[未経験募集により応募]

以前勤めていた会社では、完全な自社開発で顧客先に行って仕事をする ような事はなかったので、始めはいきなり出向で仕事をするのは不安でした。しかし、面談に行った時も条件を聞いてから自分がそこに行きたいか どうかを確認してもらい、何より自分がやりたい仕事を選ばして貰えるの はとても安心できました。
実際に、出向で顧客先に行ってからも現状問題や、トラブルなどがないか などを聞いてもらえ、もし何かあったら対応してもらえるので安心して新しい 仕事に取り組む事が出来ます。
そして、セミナーなど興味を持った物はいろ いろと受けさせて貰えたりと自分自身をもっと成長させる事が出来ます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆H20入社　30歳代　◆[人材紹介により応募]

以前勤務していた会社は、ソフト開発において評価や仕様作成のみの 業務になるときがありソフト開発のスキルが中途半端になりやすい状態でした。そこでスキルUPを計りたいと思い当社を応募しました。 当社の特徴としては、中途採用の方や新入社員の方など比較的幅広い年齢層の人がおり アットホームな雰囲気です。
また、自分の希望を営業の方や社長に直接伝えることができ会社の方針や状態などの情報も常に公表されるので風通しの良さを感じます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆H18入社　30歳代　◆[某求人サイトより応募]

入社後、いろいろな現場に行って、さまざまな会社の人々と接してきました。 その中で、「うちの会社のここがダメ。こういうところが気に入らない。」と言う話 をよく聞きます。 私も、以前勤めていた会社では悪いとこが目に付いていき、その後、退職して、弊社に入社することになりました。
弊社に入社して、５年以上経ち、他の会社と比べて良い点の一つに「退職する人が少ない」というのがあります。だからでしょうか、居心地の良い会社に感じます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆H13入社　30歳代　◆[某求人サイトより応募]

　「できないことは、はっきりと伝える。
　できることは、なるべくする。
　やるべきことは、やる。
　やると言ったことは、必ずやる。」 　
私は入社後、社会人として当然のことを当然に振舞うことが、いかに難しいかを実感しました。開発業務がどのような状況に置かれたとしても、上記のことだけは守るように心がけています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆H10入社　30歳代　　◆[新卒募集により応募]

この仕事は新しい技術がどんどんできていくのが刺激的です。お陰で、年中勉強しなければならないし、理解するまでは結構がかかることもしばしばですが、興味深い技術があったり、後々役に立つことも多々あるため飽きることはありません。
<応募者へのメッセージ>
私たちの仕事は上記のように新技術を使用し、そして壁にぶつかることがよくあります。これら新技術にはマニュアルが揃っていないこともあり、その解決も簡単にいかないことがほとんどです。しかし、最終的にはOSやプログラム言語に対する知識、そして論理的思考により解決することになります。そしてそれができるセンスを磨いてほしいと思います。同時に、解決にかかる時間、解決できなかったときの回避策などをバランスよく考えられる能力を高めてほしいと思います。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆H17入社　30歳代　◆[某求人サイトより応募]

もともとは何かを組み立てるのが好きでした。大学では電子工学を専攻し、卒業後はビル等の電子設備設計士としてがんばっていたのですが、幼少の頃より家電に興味があり、今もその気持ちがあったので製品作りに参加できないかと思い、ソフトの勉強をし直しました。
そんな折り、マクロテクノスを求人広告で知り応募しました。幸いなことに採用され、念願だった家電製品に携わる仕事に従事できました。もちろん、やりたい仕事は何時間やっていても楽しいものです。だから疲れを感じません。
あなたも、弊社でそんな仕事を見つけてください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　◆H11入社　30歳代　◆ [某求人誌より応募]

出向して仕事をするのは初めての経験です。 今までは、ゲームプログラムを作っていたのですが、当社では、制御系ソフト 開発が多いのでこれをマスターしなければなりませんでした。
そのために、3ヶ月は 社内でみっちりと研修がありました。 出向した当初は、与えられた仕事しか見えなかったのですが、慣れるに従い、少しずついろんなことが見えるようになりました。開発プロジェクトにおいては、大きな流れを理解し、自分の仕事の位置づけを掴むことが慣れることの近道だと思っています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　◆H18入社　30歳代　◆[ハローワークより応募]

もともとオーディオ製品が好きで、オーディオ製品の開発に惹かれて入社しました。 だから自分自身で製品を目にすることができたり、 たくさんの人が手にすることができるというのは、やはり充実感があります。 しかし、たくさんの方の手に届くということは、プレッシャーでもあります。
だから、ソフトウエアの品質を上げるための取り組みで, 提案した内容が通った時は、非常にうれしく、やりがいを感じます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆H18入社　30歳代　◆[某求人誌より応募]